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职场动态

·	又到求职、跳槽高峰期求职陷阱要注意
·	今年我国将完成100个职业的国家...
·	新年各地人才市场爆棚就业歧视凸...
·	国有集体企业用人需求比重下降
·	德勤调查：全球电讯业5％职位将外包
·	热门岗位招聘最新薪资导向
·	2005年广东缺400万技术员
·	21世纪初我国急需的16类人才
·	“价格战”不敌工作经验
·	求职“月薪面议”是与非
·	文凭何以如此受宠
·	能力重于学历透视大学毕业生再培...

　

　

管理资讯

·	美国HRM回顾与中国HRM展望
·	黄光裕锻造国美屠刀
·	陈天桥，真买新浪还是赚一把就走？
·	真正的管理在于设定正确的结果
·	如何让绩效考核不走样
·	素质测评的含义及其功能
·	陕西省:壮大劳动仲裁队伍提高仲...
·	江铃集团率先尝试“日薪制”
·	外企用人之道
·	不同阶段适用不同管理模式
·	斗志！振作你的斗志
·	选用归国人才别只重国际化背景

　

　

职场指南

·	面试别让“情绪”打败
·	谈聘用合同的原则
·	女性求职面试禁忌
·	不同职位面试应对实例
·	涉及应试者特殊情况的问题
·	怎样才能够不给面试考官留下“没有...
·	心理准备
·	礼仪准备
·	男子成功仪容
·	女子成功仪容
·	中文自荐信一(大学生)
·	中文自荐信二(函授大学毕业生)

　

　

政策法规

·	江苏省企业职工基本养老保险规定
·	中华人民共和国劳动合同法
·	中华人民共和国劳动合同法实施条例
·	海安县征地补偿和被征地农民基本生...
·	工伤保险条例
·	中华人民共和国劳动法
·	劳动合同的订立
·	劳动合同的变更、终止和解除
·	外国人员在中国就业管理规定及办理手续
·	签订集体合同的规定和程序
·	劳动争议仲裁庭纪律
·	十大劳动人事政策出台劳动者获得...

　

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